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　　登錄電子社保卡，在“首頁(yè)→更多”中，找到“社會(huì)保障→企業(yè)職工養(yǎng)老金測(cè)算”，填寫(xiě)相應(yīng)參數(shù)，就可以測(cè)算養(yǎng)老金啦!

　　溫馨提示：能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，要以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的最終核定為準(zhǔn)。

　　養(yǎng)老金高低的影響因素

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。

　　個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)、繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金水平緊密相關(guān)，如果平均繳費(fèi)工資指數(shù)較高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越高。個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的高低與繳費(fèi)基數(shù)高低、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短有關(guān)。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越高。

　　2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和退休年齡。

　　比如：男職工60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)139個(gè)月。女職工生產(chǎn)、服務(wù)崗位50歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月。女職工管理、技術(shù)崗位55歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月。

　　也就是說(shuō)，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額越多，退休年齡越大，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就越多。

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