好消息!階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費。職工醫療保險費用由單位和職工共同承擔，單位繳費部分納入醫保基金，個人繳費部分計入個人賬戶余額。職工社保，單位會承擔大部分的費用，這對于單位來說是一項大的人力成本。近期，有好消息!階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費。也就是說，職工基本醫療保險，需要單位繳納的部分費用，單位可申請暫緩繳納。下面，我們就來了解一下具體情況吧。

好消息！階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費

　　國家醫保局、國家發展改革委、財政部、國家稅務總局近日聯合發布關于階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知(醫保發〔2022〕21號)，統籌基金累計結存可支付月數大于6個月的統籌地區，自2022年7月起，對中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫保單位繳費。

　　一、緩繳時間

　　統籌基金累計結存可支付月數大于6個月的統籌地區，自2022年7月起。

　　二、緩繳對象

　　1、中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫保單位繳費，緩繳期間免收滯納金。

　　2、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。

　　三、緩繳期間待遇

　　1、中小微企業緩繳職工醫保單位繳費，不影響該企業參保人就醫正常報銷醫療費用。

　　2、緩繳期間，相關企業參保人發生的符合基本醫保政策規定的醫療費用應及時報銷、應報盡報，確保基本醫保報銷水平保持穩定不降低。

　　四、享受方式

　　符合條件的中小微企業無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。

　　五、保障職工合法權益

　　1、緩繳期限內，中小微企業應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人權益連續記錄。

　　2、參保人出現離職、申請辦理職工醫保退休人員待遇、辦理關系轉移等情形的，企業應為其補齊緩繳的職工醫保單位繳費。

　　3、企業出現注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的繳費。

　　好消息!階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費。階段性緩繳不是不繳，是之后在補繳上，對于暫時運營困難的企業來說，真的是雪中送炭。了解更多社保醫療保險政策知識，請關注我們網站。

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