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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
達州社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3236 16179 16% 8% 517.76 258.88 2588.64 1294.32
失業(yè)保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42 12.94 97.07 64.72
基本醫(yī)療保險 4829 14887 6.50% 2.00% 313.89 96.58 967.66 297.74
大病醫(yī)療 4829 4829 0.32% 0 15.45 15.45  
工傷保險 3236 16179 1.40% 0 45.30 226.51
生育保險 3236 16179 0.50% 0 16.18 80.9
小計 928.00 368.40 3976.23 1656.78
合計 1296.40 5633.01
【備注】社保增減員截止時間:每月5日前報當月增減員。

社保費計算方法

達州社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

達州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

達州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年達州社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新達州最低社保繳費基數(shù)

職工醫(yī)療保險

  職工醫(yī)療保險,大家都知道每月我們工資都會扣除一部分,用來繳納社保,社保中包含的一項就是職工醫(yī)療保險,有的人還會想不繳納社保,跟公司簽訂不繳納社保的協(xié)議。這個協(xié)議不能產(chǎn)生效果不說,其實社保也是有大家的一個福利喲,下面小瑞就用職工醫(yī)療保險和大家說說。

職工醫(yī)療保險 第1張

  職工醫(yī)療保險有什么作用?

  不僅是國家強制性繳納的社會保險制度,也能夠在生病時給予報銷減輕家庭負擔。

  以下就是職工醫(yī)療保險的待遇標準:

  職工醫(yī)療保險分為兩個賬戶,一個是個人賬戶,一個是統(tǒng)籌賬戶。職工個人承擔的繳費都是進入個人賬戶的,而用人單位的繳納費用都是進入統(tǒng)籌賬戶的。

  個人賬戶中的余額,可以用于支付門診費用、住院費用,和個人自付部分以及在定點藥店購物費用等。

  統(tǒng)籌基金賬戶,可以用于報銷住院醫(yī)療和部分門診大病費用。

  統(tǒng)籌基金的支付,是有起付標準和最高支付限額的,起付標準基本上是控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,最高支付限額原則上是控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。在起付標準以下的醫(yī)療費用,只能從個人賬戶中支付或由個人自己承擔。在起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用,可以從統(tǒng)籌基金中支付。

  職工醫(yī)療保險有什么好處?

  職工基本醫(yī)療保險可提供的保障,包括在平時正常門診、住院的費用。個人賬戶的錢也就相當于自己的。所以說繳納社保也并沒有一點吃虧是吧。

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