根據(jù)四川省統(tǒng)計局《關(guān)于發(fā)布2018年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》，2018年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為64717元（以下簡稱“全口徑省平”）

　　各區(qū)(市)縣社保局(處)：

　　根據(jù)四川省統(tǒng)計局《關(guān)于發(fā)布2018年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》，2018年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為64717元(以下簡稱“全口徑省平”)，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為80464元(以下簡稱“在崗職工省平”)。為貫徹落實《成都市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹四川省降低社會保險費率實施辦法有關(guān)事項的通知》(成辦發(fā)〔2019〕17號)、《四川省人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于抓緊做好降低社會保險費率工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2019〕65號)和《四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關(guān)于公布2019年度全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項的通知》(川人社函〔2019〕273號)要求，現(xiàn)將我市2019年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用社會平均工資有關(guān)事項通知如下。

　　一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

　　(一)用人單位及其職工(包括有雇工的個體工商戶及其雇工)應(yīng)如實申報工資。2019年5月1日起，分別按2018年度全口徑省平的300%和50%(2020年1月1日起調(diào)整為55%)核定繳費基數(shù)的上限和下限(附件1)。

　　(二)2019年5月1日起，城鎮(zhèn)個體參保人員繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按2018年度全口徑省平的50%(2020年1月1日起調(diào)整為55%)、60%、80%、100%、150%、200%、250%和300%核定(附件2)。社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)通知城鎮(zhèn)個體參保人員可在2019年12月31日前補足對應(yīng)已繳費標(biāo)準(zhǔn)的差額(附件3)。

　　(三)用人單位在職職工1月至5月期間已申報工資與規(guī)定的上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的，經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一核定后，應(yīng)及時繳納。已離職職工應(yīng)當(dāng)由原用人單位重新申報并由用人單位及職工足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　(四)2019年5月1日起，城鎮(zhèn)個體參保人員符合《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關(guān)問題的處理意見》(川人社辦發(fā)〔2015〕158號)補繳中斷繳費年限情形的，以2018年度全口徑省平的60%、80%、100%為繳費基數(shù)，20%為繳費比例，一次性補繳中斷繳費年限的基本養(yǎng)老保險費。

　　(五)社保經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)2019年度符合領(lǐng)取條件人員的基本養(yǎng)老金，以及因病或非因工死亡參保人員的喪葬補助費時，涉及到的社會平均工資，按2018年度在崗職工省平執(zhí)行。國家、省有新規(guī)定時從其規(guī)定。

　　二、職工基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補充保險)、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

　　(一)用人單位及其職工(包括有雇工的個體工商戶及其雇工)應(yīng)如實申報工資。2019年5月1日起，分別按2018年度全口徑省平的300%和60%核定繳費工資的上限和下限(附件1)。

　　(二)2019年5月1日起，城鎮(zhèn)個體參保人員基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補充保險)繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以2018年度全口徑省平的80%核定;住院統(tǒng)籌、生育保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以2018年度全口徑省平的100%核定。

　　成都市社會保險事業(yè)管理局

　　2019年5月30日   轉(zhuǎn)至成都人民政府官網(wǎng)