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離開公司后社保怎么辦？自己怎么繳？

　　離開公司后社保怎么辦?自己怎么繳?根據國家法律規定，在單位上班的人員是要繳納社保的，由單位進行代扣代繳。而在單位上班的人員呢，也有換工作的情況，那么在離開公司后社保應該怎么辦?自己怎么繳呢?

失業后的個人社會保障繳納方法

　　失業后通過人事外包公司繳納社會保險金。

　　不想社保斷交，那么個人就可以找到一個正規的人事外包公司，委托他們繳納社會保險金。

　　被保險人和社會保障機構簽訂了兩份勞動和人事代理協議，確定了社會保障繳費基數，提供了身份證復印件和個人社會保障計算機編號。最后付款就可以了。社會保障機構可以在扣除后的下個月查看社會保障局提供的網站上的個人支付記錄。

失業后，可以自己繳納社保。

　　如果您是當地居民，您可以在失業時作為靈活就業人員繳納社保。靈活就業人員申請社會保障的程序如下：

　　當地城市戶籍人員將攜帶近期1寸彩色照片，身份證，戶口原件和復印件，分別到市社保局和醫療保險局領取養老保險和醫療保險。通過考試后，被保險人可以繳納費用。

　　個人在業務部門離職。失去工作后，個人可以通過以上兩種方式申請個人社會保障，這樣我們的社會保障就不會中斷，也不會影響我們享受社會保障福利 。

　　離開公司后，您可以在戶籍所在地繳納社保，并將您的身份證，戶口簿和其他材料發送到當地社會保障中心辦理付款手續。一般來說，您可以同時支付養老金和醫療保險。如果您有資格領取失業救濟金，您可以在領取失業救濟金后支付社會保障金，因為您在領取失業救濟金期間無需支付社會保障金。

　　失業保險必須支付超過一年。如果您不想中斷就業，您可以享受失業救濟金。符合失業保險金的，應當在勞動合同終止后60日內到社會保障機構辦理失業登記，申請。

　　各地的社會保障繳費基礎與當地平均工資數據相關聯。它與去年1月至12月的工作人員一致確定當月賺取的所有工資收入的月平均值。每年確定一次，確定后一年內不會改變。報告和調整社會保障基礎的時間通常在7月份。

　　企業一般以企業職工的工資總額作為支付基數，一半的職工是上一年度的平均工資作為個人繳納社會保險費的工資基數。在中國，支付基數由社會保險機構根據雇主的聲明確定。

　　個人可以通過靈活就業支付社會保險，并且必須按照規定的支付基數和比例支付。

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