不合理!

　　用人單位不發工資條合理嗎?

　　不合理!

　　根據《工資支付暫行規定》第六條規定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字、并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

　　因此，用人單位需要向勞動者發放工資條。如果用人單位未發放工資條，勞動者可以與用人單位溝通，要求用人單位提供。