人力資源事務外包靠譜嗎?人力資源事務外包是近年來形成的一種服務業務，很多企業都會找代理公司辦理員工社保，即節約時間又節約成本。那么，找人力資源事務外包靠譜嗎?怎么才能找到一家靠譜的人力資源事務外包公司呢?

人力資源事務外包公司靠譜嗎？

　　第一、代理社保公司必須資質齊全，也就是三證合一，缺一不可。哪三證呢?《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》以及《企業法人營業執照》。

　　第二、代理社保有沒有約束彼此權利和義務的《代繳協議》。這是不少人都忽略的一個問題，其實這是我們保障自己能夠正常享受到代繳社保服務的一份保證，沒有它很多問題都難以說清楚的。

　　第三、售后服務是否及時到位。代繳社保不是目的，而是我們為了達到某種目所采取的手段對吧，所以代理公司的售后服務一定要跟得上才行，沒有這份保障就別提靠不靠譜了。

　　第四、最后還要看這家公司在當地的口碑和品牌影響力如何。好的人力資源事務外包公司通常在客戶和同行業中都具有良好的口碑，這是不能作假的。建議您在選擇人力資源事務外包公司的時候能夠提前在網上或其他途徑先了解下這家公司業務做的如何，提前有個預判比較好。

　　滿足以上條件的人力資源事務外包公司基本上是專業的人力資源事務外包服務公司，是靠譜的人力資源事務外包公司。

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