生育險報銷有什么規定

　　女性職工在生育期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，是由生育保險基金支付的。超出了規定的醫療服務費和藥費，由職工個人承擔。女職工在生育出院之后，因生育而引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;女職工在產假期滿之后，因病需要休息治療的，按有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。生育保險報銷比例是以所在地上一年度的職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付的。

　　1.順產為270%;

　　2.難產為320%;

　　3.剖腹產為420%

生育險能拿到多少錢?

　　生育計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。

　　職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算，低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算，高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的。按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算，本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

不予以報銷的范圍是：

　　1、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用;

　　2、因為醫療事故發生的費用;

　　3、分娩期外治療生育并發癥的費用。

【擴展資料】現在很多人事外包公司都會為合作企業免費辦理生育、工傷報銷等服務。

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