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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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南昌社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本醫療保險 3422 17109 6.0% 2.0% 205.32 68.44 1026.54 342.18
失業保險 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工傷保險 2842 14208 0.20% 5.68 28.42
生育保險 3422 17109 0.50% 17.11 85.55
大病醫療 100.00 100 100.00 100
小計 797.04 410.01 3584.83 1649.86
合計 1207.05 5234.69

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

南昌人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

南昌人力資源事務外包資質證書

社保常識

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公積金怎么轉到外地?

  公積金怎么轉到外地?公積金的作用其實也是很多的,在小瑞前幾天發的文章中,有提到,小瑞就不多說了,今天要給大家講講的是公積金怎么轉到外地?對于這個問題,很多準備換工作到外地的朋友都想知道,下面就一起來看吧。

公積金怎么轉到外地? 第1張

  若職工因工作變動,調出單位或者與原單位終止勞動關系的,原單位應在勞動關系終止之日,的30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記業務,原單位需要填寫的資料:《住房公積金變更清冊》、《住房公積金轉移憑證》,并需持住房公積金管理中心的審批文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金的轉出或者封存手續。

  若職工離開工作單位,只是中斷工資關系仍保留勞動關系的,職工在中斷期間中斷住繳存房公積金,但職工住房公積金賬戶不變,同時結余的住房公積金本息也仍保留在職工住房公積金賬戶內,這時單位應為職工辦理封存手續。

  需要注意的是,職工住房公積金封存只適用于中斷工資關系仍保留勞動關系職工的住房公積金管理。另外,在職工住房公積金封存期間,只要符合提取規定的,需由單位代為辦理支取手續。

  如果是公積金異地轉移,其流程是:首先是職工提供要件材料,然后轉入地向轉出地管理中心出具新賬戶證明及異地轉移聯系函,之后轉出地管理中心轉賬或電匯,最后轉入地管理中心登記個人明細賬。

  如果是公積金同城轉移,其流程是:首先由單位或職工提供要件材料,然后管理中心審核,最后需受委托銀行辦理同城轉移手續。

最后需要提醒的是,公積金轉移需要的資料:

  1、住房公積金轉移申請書或異地轉移申請書;

  2、職工身份證原件及復印件;

  3、住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

  以上就是公積金怎么轉到外地?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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