換單位了社保怎么轉移?在單位上班的時候繳納社保都是繳納到單位注冊地的，所以說如果換了單位社保就需要轉移。那么今天我們就來看看換單位社保怎么轉移的問題。

　　社會保障轉移過程

　　一，轉會年齡規定：

　　男性被保險人超過50歲，女性被保險人超過40歲。無需立即轉移。當達到法定退休年齡時，養老保險關系和基金將轉移到治療地點。如果男性被保險人未滿50周歲，女性被保險人未滿40周歲，并且該領域的工作得到了保險，則原工作場所的養老保險關系和資金可能會轉移到新的工作地點。

　　二，社會保障轉移程序：

　　方法：我將通過在參與地區的社會保障服務窗口中持有身份證原件和身份證復印件來申請“基本養老保險參與付款憑證”。被保險人受雇于現場并參加保險后，可以向新的參保地點的社會保障機構出示原工作單位的“基本養老保險參保付款憑證”，并申請轉讓。原始工作地點的養老保險關系。

　　三，社會保障轉移程序：

　　方法：我使用身份證原件和復印件以及社會保障機構在同一地點簽發的“基本養老保險參保付款憑證”，但單位的社會保障機構申請轉移養老保險關系和資金在不同的地方。通過國家或省的信息平臺以及養老保險關系的轉移和聯系，將新舊保險地點的社會保障機構聯系起來。在正常情況下，被保險人無需在兩個地方跑。

　　4.跨省轉移的資金轉移標準：

　　1.個人帳戶存儲：根據1998年1月1日之前個人捐款的累計本金和利息計算。在1998年1月1日之后，將根據個人帳戶中的存儲總額來計算轉帳。

　　2.統籌基金(單位支付)：以1998年1月1日以后每年的實際支付工資為基數，按12%的比例繳納，如果保險費不足一年，則按照實際付款月份。

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