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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數調整不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保卡辦理

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社保轉入

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公積金轉入

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社保信息修改

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社保常識

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社保中的失業保險有什么作用?

社保中的失業保險有什么作用?

  1、參保人員在滿足領取失業險待遇條件的情況下,資料齊全可以按月領取失業保險金。按月領取標準為當地最低工資標準的80%(各地標準可能會不一樣)。

  2、失業保險基金按照規定為參保人員繳納醫療保險費用,所以在失業期間是可以享受醫療保險待遇的。

  3、參保人員可以在領取失業金期間,還可享受職業介紹或各種補貼。

  4、若是參保人員在領取失業金期間死亡的,那么家屬可以申領一次性喪葬補助金及撫恤金。

社保中的失業保險有什么作用? 第1張

失業保險金怎么計算?

  失業金的計算方式為:領取的失業金總數=所在地類區失業保險金標準*領取的月數。

  參保人員領取失業金的期限,是根據參保人繳納失業保險的年限有關的。累計繳費時間滿1年不足5年領取期限最長12個月,累計繳費時間滿5年不足10年領取期限最長18個月,累計繳費時間10年以上領取期限最長24個月。但具體領取期限根據本地失業保險政策規定執行。

社保的失業保險怎么領取?

  1、符合領取失業金的參保人員攜帶終止/解除勞動關系證明、身份證核定失業保險待遇的其他材料。資料前往社保機構提出申領失業保險待遇。

  2、社保中心工作人員受理資料,并對失業人員的資料進行審核。

  3、社保中心對于失業人員資料審核完成后,發放開具領取失業保險金憑證。

  4、參保的失業人員憑單證到指定銀行按月領取失業保險金。

【擴展資料】目前整個的人事外包公司,是會為合作企業免費辦理工傷報銷,生育報銷等。

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